安定なのか既存の形を打ち破るのかの違いが原因
どちらか一方が、安全な方法をとろうとする。そしてもう一方は、既存の方法を打ち破ろうとする。その違いが、今のあなたと上司の間にはあるのかもしれません。それで、ついていけないと感じてしまっているんだと思います。けれど今のふたりは、どちらかが少し歩み寄ってみると、お互いに思いやり合うことができそうです。特に、コストなどの金銭面から話を始めてみるといいかもしれませんよ。スムーズに納得できる話ができる可能性が高そうです。
Question
― 節制 ―
どちらか一方が、安全な方法をとろうとする。そしてもう一方は、既存の方法を打ち破ろうとする。その違いが、今のあなたと上司の間にはあるのかもしれません。それで、ついていけないと感じてしまっているんだと思います。けれど今のふたりは、どちらかが少し歩み寄ってみると、お互いに思いやり合うことができそうです。特に、コストなどの金銭面から話を始めてみるといいかもしれませんよ。スムーズに納得できる話ができる可能性が高そうです。
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