後輩が自分で考えを深めるきっかけを作ってみて
今は、具体的に教えたり指示をしたりするよりも、本人に考えさせるようにしてみる。そう意識してみるといいかもしれませんね。たとえば、「これはこうするといいよ」と方法を教えてしまうほうが楽なときもあると思います。そんなときに、「どう思う?」などと意見をきいて考えるきっかけを作ってみるのもよさそうです。後輩が自分なりに状況や方法を見つめてみることが、あなたへの信頼や尊敬を深めるきっかけになるかもしれません。
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― 隠者 ―
今は、具体的に教えたり指示をしたりするよりも、本人に考えさせるようにしてみる。そう意識してみるといいかもしれませんね。たとえば、「これはこうするといいよ」と方法を教えてしまうほうが楽なときもあると思います。そんなときに、「どう思う?」などと意見をきいて考えるきっかけを作ってみるのもよさそうです。後輩が自分なりに状況や方法を見つめてみることが、あなたへの信頼や尊敬を深めるきっかけになるかもしれません。
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