【ビジネスの成功に繋げるファッション】シリーズです。
今回は、『ビジネスを好循環していく為に、ファッションで出来る事は?』です。
そもそも、ビジネスにおけるファッションは、
・印象を良くする手法の1つ
だと考えております。
以前は、対顧客ベースで書かせて頂きました、
今回は、社内での事例について、考えてみました。
長期的な視野で最も重要な事は、
【チームワークを発揮する事】
だと思っています。
その、チームワークを発揮する為に、
『上司であろうと、部下であろうと、自由に発言できる場づくり』
が大切!
【ダイバーシティ】多様性を認め合う事で、新しい発想が生まれる。
社内においての、ビジネスファッションは、
そんな、自分のパーソナリティも尊重できるファッションが、今後は必要なのではないか?
と考える様になりました。
ビジネスにおいて、『【権威】は、必要ない!』という事。
(権力は、もってのほか)
例えば、分かりやすい例
・『24時間戦えますか?』が、1989年の流行語となった過去。
過去の時代では、『権威』によって、物事が進んだと思います。
(労働時間を費やせば、新しい物ができる時代だったから)
しかし、現代社会の背景では、【新しい物は出きった感】があります。
斬新かつ自由な発想を出す為には…
【権威】すら邪魔になる時代になったのだと感じております。
クリエイティブな発想を出すには、
権威を主張する様な、『ザマスファッション』は必要ないと考えております。
(ドラゴンボールのキャラじゃないよ。←内輪ネタですいません)
いわゆる、権威を振りかざす様なファッションの事をイメージして、命名してみました。
・上下黒のタイトスカートのスーツ
・全身ハイブランドのガチガチスーツ
・恰幅よく見せるようなスーツ
素材やデザインにもよるのですが…
昔、管理職がよかれと思って着ていた服を指しています。
他を支配し服従させる力。
自発的に同意・服従を促すような能力や関係のこと。
権力
他人を支配し従わせる力。
威嚇や武力によって強制的に同意・服従させる能力・関係のこと。
じゃあ、ビジネスファッションはどうすればいいのか?
社内においては、
・枠にハマらず、自由な服でいい
という発想に辿り着きました。(モラルは大切)
ファッションが自由な、会社が増えてきていますよね。
ビジネスの場でのファッションって如何に重要か…身に沁みます。
bottoms #yori
shoes #Bottega Veneta
bag #Bottega Veneta
accessories #mioharutaka #artidaoud #loewe
いつも『○○が欲しい』から始まる。
現代は、斬新な発想がほしい!
その為に、ファッションで出来る事は、
社内では【自由な発想で、好きな服を着ていい】という事。
ビジネスを好循環していく為に、
私も少しづつ、自分らしさをオフィスでも発揮していきたいと思っております。
また、私の持論が炸裂し、長文になってしまいました(+o+)
最後まで、ご覧頂きありがとうございました。
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