2019年8月23日

「仕事ができない年配女性をフォローしてあげたいけれど･･･」【40代お悩み相談】

「頑固で言うことを聞いてくれない」とお悩みの相談者さんに、みうらじゅんさんと辛酸なめ子さんが独自の視点で回答！

【今月のお悩み】「仕事ができない、再雇用の女性をフォローしてあげたいけれど…」

再雇用組の、over60の女性がなかなか頑固で、「私はこうやってきたから」という態度をくずしません。しかも、仕事ができない。彼女が後輩からなめられないよう私が気をつけてあげなければと思うけれど、本人に、どう注意していいものか……。
（富山県・ぽこ・44歳・会社員）

☆辛酸なめ子さんの回答

年長者を大切にすることは将来の自分を大切にすること……。60代の女性は、下の世代の女性が働きやすい環境を切り開いてくださったと思って、尊敬の念で接したいです。

☆みうらじゅんさんの回答

まずは自分の気持ちをケアして、ラクになりませんか？

　ぽこさんは、中高時代の部活などでも、面倒見のいいタイプだったのでしょうね。気になることがあると、どうも放っておけないという。

　ただ、どうなんでしょうね。ぽこさんは、この先輩の頑固なところが気になるようですが、60歳の定年後に再就職できるくらいですから、前職ではけっこういいポジションにいたんじゃないでしょうか。だとすると、立場的にはある程度、頑固が許されていたのかもしれません。それを直そうというのは、かなり大変なんじゃないでしょうか。そもそも、他人の性格を変えるのは無理のような気がします。

　よく、「相手を変えようと思うなら、まず自分が変わること」なんてことを聞きますけど、ぽこさんの場合も、ホントはぽこさんの「人のことを放っておけない」クセを直したほうが話が早いのかもしれません。でもまあ、大人になると自分の性格だってなかなか直せないものですよね。ううむ。　僕がひとつ気になるのは、この件についてぽこさんは後輩の誰かから「あの人、頑固で困ります。仕事もできないくせに」と相談されているのかどうか、ということです。よく気がついて、面倒見のいいぽこさんのこと、ひょっとすると先回りして「後輩になめられたら大変」と思っていらっしゃるんじゃないかなあと。

　これを機に、職場の後輩たちが先輩のことをどう思っているのかリサーチしてみるというのは、どうでしょう。「あの人、頑固だよね。困ってない？」なんていうふうに。　そこでもし、「そうですよ、まったく。みんな困ってます」という答えが返ってきたら、先輩は職場の人たちみんなの足を引っぱっていることになりますよね。そうなれば、ぽこさんが気に病むまでもなく、いずれ会社の上のほうの人が審判を下すんじゃないでしょうか。

　でも、「え、そうですか？　そんなことないですよ」という答えが返ってきたら、今回の件はぽこさんの取り越し苦労だった、とわかりますよね。だとすると、どうすればいいか。

　　ついつい先輩のことが気になってしまうという、ぽこさんの性格を直すのはむずかしいかもしれませんが、「なるべく気にならないようにする」ことは、できるんじゃないでしょうか。　例えば、可能なかぎり先輩の姿が視界に入らないような場所に、席替えさせてもらうというのはどうですか？　よく、ラブラブだったカップルでも遠距離恋愛になると別れやすいと言いますよね。ぽこさんも、物理的に距離をおけば先輩への関心も薄らぐような気がします。

　ぽこさんは、「いきなり席替えなんて、先輩に悪くてできない」と思うかもしれません。も、先輩は毎日、ぽこさんの心を乱しているわけですよね。困らされているのは後輩たちではなくて、ぽこさん自身。だとしたら、相手よりもまず自分のことを気にしてケアしたほうがいいように思いますけど……いかがでしょう？

●JUN MIURA：イラストレーターなどなど。「マイブーム」「ゆるキャラ」ほか多くのブームを生み出す。近著に『男気の作法』（マガジンハウス）、『人生エロエロだもの』（文藝春秋）など
●NAMEKO SHINSAN：漫画家、コラムニスト。巫女的な感性でアイドル観察からスピリチュアルまで、あらゆる事象を取材。近著に『魂活道場』（学研）、『おしゃ修行』（双葉社）などがある